Граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, имеют право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней (п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (далее - Закон N 1244-1)) по месту своей работы. Для этого им необходимо составить соответствующее заявление на имя руководителя
Инициатива оформления дополнительных дней для отдыха должна исходить от работника. И хотя он имеет право на использование этих дней в любое удобное для него время, желательно заранее согласовать с работодателем этот момент.
В приказе о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска следует указать, что оплата данного отпуска производится за счет бюджетных средств
Приказ на отпуск чернобыльцу
Закон обязывает работодателя:
• предоставить таким работникам дополнительные дни для отдыха;
• предоставить дополнительные дни отдыха в удобное для чернобыльца время.
Дополнительные дни отпуска чернобыльцам оплачиваются за счёт средств федерального бюджета, поэтому для их оплаты необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства работника.
Работник подает по месту жительства в орган в сфере социальной защиты населения заявление об оплате дополнительного оплачиваемого отпуска и предоставлении единовременной компенсации на оздоровление, выплачиваемой одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском (с указанием своего почтового адреса или реквизитов счета, открытого им в кредитной организации).
К заявлению прилагаются следующие документы:
- копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
- справка о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы (указывается цифрами и прописью) и периода, за который предоставляется отпуск. Справка подписывается руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверяется печатью (при ее наличии).
Поскольку, согласно ст. 120 ТК РФ, дополнительные отпуска суммируются с основным, дополнительный отпуск чернобыльца следует присоединить к основному отпуску за текущий рабочий год. Соответственно, основной отпуск и все дополнительные отпуска, в частности, дополнительный отпуск, предоставляемый согласно Закону N 1244-1, являются составными частями одного ежегодного отпуска, но по соглашению между работником и работодателем может быть предоставлен и использован отдельно от основного отпуска. При этом одна из частей оплачиваемого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
В табеле учета рабочего времени необходимо проставить дополнительный оплачиваемый отпуск – «ДБ» либо цифру 18.
Так как это дополнительная мера поддержки, работодатель не обязан следить за тем, как его сотрудники используют государственные льготы. Поэтому при неиспользовании дополнительных каникул в текущем рабочем году, перенести их на следующий рабочий год нельзя.
Право использовать ежегодный отпуск в удобное время могут также граждане, принимавшие в 1988 - 1990 гг. участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятые в этот период на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС. Однако эта категория не имеет права на дополнительный "чернобыльский" отпуск.
Гражданам, занятым на работах в зоне отчуждения, дополнительный "чернобыльский" отпуск и право на использование ежегодного отпуска в удобное время не предоставляются. Таким работникам полагается дополнительный отпуск за работу во вредных условиях по ТК РФ продолжительностью не менее 7 календарных дней. Отпускные в этом случае выплачиваются за счет средств работодателя
Право на предоставление дополнительных дней отдыха имеют чернобыльцы, трудящиеся на основанном месте работы, а также по совместительству.
Лето пора отпусков. Дополнительный отпуск чернобыльцам
7 августа 2020
СТАТЬИ И ПУБЛИКАЦИИ
Начните сотрудничество с индивидуальной консультации по подбору инструментов и услуг.
|
Заказать услугу
|
Подписаться на
рассылку
Будьте в курсе последних новостей отрасли
Подписаться