С 1 января 2021 года вступит в силу новое Положение о подготовке в области защиты от ЧС, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2020 г. № 1485
"Об утверждении Положения о подготовке граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" (прилагается).
Согласно этому документу подготовку в области защиты от чрезвычайных ситуаций проходят:
Согласно этому документу подготовку в области защиты от чрезвычайных ситуаций проходят:
а) физические лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем;
б) физические лица, не состоящие в трудовых отношениях с работодателем;
в) физические лица, осваивающие основные общеобразовательные программы, образовательные программы среднего профессионального образования и образовательные программы высшего образования;
г) руководители органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций;
д) работники органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, в полномочия которых входит решение вопросов по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций (далее - уполномоченные работники);
е) председатели комиссий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности федеральных органов исполнительной власти, государственных корпораций, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований и организаций, в полномочия которых входит решение вопросов по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, (далее - председатели комиссий).
Для физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем предусмотрено проведение инструктажа по действиям в чрезвычайных ситуациях не реже одного раза в год и при приеме на работу в течение первого месяца работы, самостоятельное изучение порядка действий в чрезвычайных ситуациях, участие в учениях и тренировках.
Таким образом, при приеме на работу кадровику (или иному лицу, на которое возложены соответствующие обязанности) лучше сразу знакомить работника с порядком действий и получать подпись о прохождении инструктажа.
Обратите внимание: если с локальными нормативными актами работника надо ознакомить ДО подписания трудового договора, то инструктаж проводится ПОСЛЕ подписания трудового договора после фактического начала работы.
б) физические лица, не состоящие в трудовых отношениях с работодателем;
в) физические лица, осваивающие основные общеобразовательные программы, образовательные программы среднего профессионального образования и образовательные программы высшего образования;
г) руководители органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций;
д) работники органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, в полномочия которых входит решение вопросов по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций (далее - уполномоченные работники);
е) председатели комиссий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности федеральных органов исполнительной власти, государственных корпораций, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований и организаций, в полномочия которых входит решение вопросов по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, (далее - председатели комиссий).
Для физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем предусмотрено проведение инструктажа по действиям в чрезвычайных ситуациях не реже одного раза в год и при приеме на работу в течение первого месяца работы, самостоятельное изучение порядка действий в чрезвычайных ситуациях, участие в учениях и тренировках.
Таким образом, при приеме на работу кадровику (или иному лицу, на которое возложены соответствующие обязанности) лучше сразу знакомить работника с порядком действий и получать подпись о прохождении инструктажа.
Обратите внимание: если с локальными нормативными актами работника надо ознакомить ДО подписания трудового договора, то инструктаж проводится ПОСЛЕ подписания трудового договора после фактического начала работы.