Были продлены сроки Временных правил о том, что работодатель обязан предоставить информацию о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий "Работа в России. Если раннее установленные Временными правилами требования действовали до 31 декабря 2020 года, то теперь этот срок перенесен на 31 марта 2021 года (Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2020 г. № 2401).
Напоминаем, что работодатели должны разместить информацию о работнике в личном кабинете на портале «Работа в России» не позднее рабочего дня, следующего за днем изменений сведений.