С 2021 года введен штраф для работодателей, не представивших вовремя или исказивших данные в отчетности по форме СЗВ-ТД.
Работодатели будут привлекаться к административной ответственности за непредставление или представление неполных или недостоверных сведений о трудовой деятельности сотрудника, указанных в п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. К ним относятся:
• наименование страхователя;
• сведения об изменении наименования страхователя и реквизиты приказов или иных документов, подтверждающих это;
• регистрационный номер страхователя;
• трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы);
• сведения о приеме на работу, переводе или увольнении и реквизиты подтверждающих это приказов или иных документов;
• информация о подаче зарегистрированным лицом заявления о выборе формы трудовой книжки (бумажной или электронной).
За непредставление СЗВ-ТД в срок должностному лицу будет грозить предупреждение или штраф в размере от 300 до 500 рублей. В случае, если ошибка будет замечена самим страхователем, и он подаст повторную СЗВ-ТД с признаком отмены неверных данных, то к нему не будут применены штрафные санкции.