Наказание за непредоставление работнику права на отпуск более двух лет подряд, отсутствие графика отпусков или невыплата отпускных?
Меры ответственности указаны в ст. 5.27 КоАП РФ, предусматривающей наказание за нарушение трудового законодательства.
Нарушения |
Ответственность |
Непредоставление отпуска |
Юрлицо: 30 000-50 000 р., за повторное — 50 000-70 000 р. Должностное лицо: 1000-5000 р., за повторное — 10 000-20 000 р., возможна дисквалификация для должностных лиц на срок от 1 до 3 лет. |
Ответственность работодателя за отсутствие графика отпусков |
В первый раз возможно предупреждение. Штрафы те же, что указаны выше. Микропредприятие вправе не иметь графика (очередность отдыха устанавливается соглашениями). |
Несоблюдение графика |
Те же штрафы + компенсация морального вреда (по договоренности с работником). |
Невыплата отпускных |
Административные штрафы:
Уголовное наказание для руководителя: до 120 000 р. — за частичную невыплату; до 500 000 р. — за полную невыплату. |