В феврале Минтруд России указывал, что сделать это работодатель должен внести запись и выдать книжку непосредственно в день подачи работником заявления (письмо от 12 февраля 2020 № 14-2/В-150). Чуть позже в ведомстве изменили свое мнение. В письме от 13 марта высказывается мнение о правомерности применения в такой ситуации ст. 62 Трудового кодекса РФ, согласно которой по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 марта 2020 г. № 14-2/В-260). Такая же точка зрения встречается и в консультациях специалистов Роструда.
Также напоминаем, что после подачи работником заявления необходимо сдать форму СЗВ-ТД, указав дату подачи заявления. Форма сдается не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.