В России удаленка менее популярна, чем в среднем по всему миру. Тем не менее большинство россиян предпочло бы, чтобы и после пандемии им не нужно было ездить на работу каждый день
В России до 60% работников намерены и после пандемии полностью или частично работать из дома удаленно, но большинство из них намерены выбрать работу с гибкой моделью, а не полной удаленкой, когда два-три дня в неделю можно работать из дома, а остальное время — в офисе.
Женщины как во всем мире, так и в России выразили более высокую заинтересованность в гибких подходах как к месту работы, так и к рабочему графику.
Несмотря на отмену ограничений, российские компании продолжают искать сотрудников на удаленную работу или с гибридным форматом работы. По данным hh.ru, с января по март 2021-го число вакансий с постоянной удаленкой растет в среднем на 38% ежемесячно.
В целом 89% опрошенных по всему миру ожидают, что их работа останется хотя бы частично удаленной и после окончания пандемии.
Заданный пандемией тренд на работу вне офиса приведет к расширению применения технологий для удаленной работы.
В том числе этот тренд даст развитие мобильным приложениям, решениям для видеоконференцсвязи, а также информационной безопасности.
А это означает, что цифровые решения для совместной работы сохранят свою актуальность в течение длительного периода.
Впереди нас ожидают новые профессии и новые подходы в рекрутинге.
Будет интересно!