При этом следует иметь в виду, что при увольнении по такому основанию генеральный директор может обжаловать решение уполномоченного органа в суде. Доказывать, что виновником ущерба является генеральный директор (к ущербу привело его конкретное решение), придется работодателю. В случае отсутствия доказательств увольнение будет признано незаконным, и генеральный директор будет восстановлен на работе.
При увольнении генерального директор есть четкий перечень оснований для досрочного прекращения полномочий генерального директора за совершение тех или иных действий (бездействия), а именно:
- неисполнение требований устава общества, решений общего собрания и совета директоров;
- нарушение условий заключенного с ним трудового договора;
- совершения уголовно-наказуемого деяния, установленного приговором суда, вступившим в законную силу;
- нарушение трудовой дисциплины;
- неисполнение обязанностей, повлекшее отрицательные экономические и финансовые результаты деятельности общества.
Увольнение руководителя если его решение нанесло ущерб компании
Трудовой кодекс позволяет уволить руководителя, если им было принято необоснованное решение, которое повлекло за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации (п. 9 части первой ст. 81 ТК РФ). Чтобы уволить генерального директора по этому основанию, нужно доказать, что неблагоприятные последствия возникли именно в результате принятия такого решения. При этом необходимо учесть, что у руководителя были другие варианты выхода из затруднительной ситуации, которые он не использовал.
Трудовой кодекс позволяет уволить руководителя, если им было принято необоснованное решение, которое повлекло за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации (п. 9 части первой ст. 81 ТК РФ). Чтобы уволить генерального директора по этому основанию, нужно доказать, что неблагоприятные последствия возникли именно в результате принятия такого решения. При этом необходимо учесть, что у руководителя были другие варианты выхода из затруднительной ситуации, которые он не использовал.
|
Начните сотрудничество с индивидуальной консультации по подбору инструментов и услуг.
|
Заказать услугу
|
Подписаться на
рассылку
Будьте в курсе последних новостей отрасли