Несмотря на то что инструкция по кадровому делопроизводству не относится к документам, которые обязательно должны быть в организации, ее существование очень помогает кадровикам и работникам службы делопроизводства. Новые сотрудники намного быстрее втягиваются в регламентированные процессы, «старые» – не тратят время на объяснения. Автоматически снимаются вопросы о том, нужно или не нужно согласовывать или визировать документ у того или иного руководителя.
Инструкция работы с кадровыми документами
490
Задать вопрос
Типовой инструкции по кадровому делопроизводству для коммерческих организаций нет. Каждый работодатель подготавливает такой документ самостоятельно. Это не обязательный локальный акт, но он облегчит жизнь кадровикам.
Подробнее
Нужна консультация?
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос
Задать вопрос
Описание
Описание
- Комментарии
- Вконтакте
Загрузка комментариев...