Регулярная индексация необходима для того, чтобы сгладить негативное воздействие роста инфляции на заработки населения. Для граждан, выполняющих работы по ГПХ, индексирование оплаты труда проводить не нужно, оно применяется лишь к работникам по трудовым договорам.
Некоторые работодатели ошибочно полагают, что индексация является добровольной процедурой, но это далеко не так - она обязательна и для бюджетных учреждений, и для коммерческих организаций. Обязательность проведения индексирования предусмотрена ст. 130 и 134 ТК РФ. Минтруд в письме от 24.12.2018 № 14-1/ООГ-10305 допускает применение коэффициента инфляции как для пропорционального повышения всех выплат, входящих в систему оплаты труда на предприятии, так и для повышения лишь окладов или иных составляющих зарплаты.
Положение о порядке индексации заработной платы
490
Положение об индексации заработной платы – это локальный нормативный акт, который регламентирует порядок повышения зарплат на предприятии на определенный коэффициент в соответствии с законодательными требованиями и уровнем потребительских цен.
Подробнее
Нужна консультация?
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос
Задать вопрос
Описание
Описание
- Комментарии
- Вконтакте
Загрузка комментариев...