В соответствии с Приложением №3 Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19.03.2020 г. № 198н "О временном порядке организации работы медицинских организации в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19" проведение профилактических медицинских осмотров временно приостановлено. В связи с этим медицинские организации на данный момент оказывают только экстренную медицинскую помощь и могут отказать в проведении медицинского осмотра, даже если у вашего предприятия заключен договор об их проведении с указанием дат. В такой ситуации предоставление услуг по договору могут перенести, например, на более позднюю дату.
В соответствии со статьей 312.3 Трудового Кодекса РФ медосмотры для удалённых работников не предусмотрены.
На данный момент, что делать в ситуации, когда организация продолжает работать, но провести медицинские обследования работников не может, официальных разъяснений нет.
В соответствии с законодательством, работник, не перешедший медицинский осмотр не может быть допущен к работе, а в случае нарушения данного требования работодателю грозит штраф. Статья 143 уголовного Кодекса РФ предусматривает уголовную ответственность, если с работником, не прошедшим медицинский осмотр, произошёл несчастный случай.
Можно ли отложить проведение медицинских осмотров работников, ссылаясь на коронавирус, пока неизвестно. Однако при проверке можно сослаться на статью 2.7 КоАП, указав, что медосмотр не проведён в условиях крайней необходимости, так как в ином случае это причинило бы ущерб интересам работника, который мог бы лишиться дохода.
Рекомендуем вам собрать документы, которые помогут снизить риски для организации: запросите у медицинской организации официальное письмо о невозможности проведения медицинского осмотра, составьте акт. Укажите, что в регионе действует режим повышенной готовности, после стабилизации ситуации в стране и поступлении соответствующих указаний работники будут направлены на прохождение медицинского осмотра.