Правильно разработанная документация защищает интересы работодателя и работника, позволяет избежать трудовых конфликтов и претензий проверяющих органов.
Разработка корпоративных документов, локальных нормативных актов, обязательных для использования: правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных работников, штатное расписание, график отпусков. Правильно разработанная документация защитит интересы работодателя и работника, позволит избежать трудовых конфликтов и претензий проверяющих органов.