В приказе укажите, в частности, сведения о работнике, место, срок и цель командировки. Если работник выезжает в выходной день, то укажите его, как первый день командировки. Последним днем командировки укажите день возврата в место постоянной работы (он тоже может быть выходным).
Применяются для оформления и учета направления работника(ов) в командировку(и). Заполняются работником кадровой службы на основании служебного задания, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом. В приказе о направлении в командировку указываются фамилия(ии) и инициалы, структурное подразделение, должность (специальность, профессия) командируемого(ых), а также цель, время и место(а) командировки.
При необходимости указываются источники оплаты сумм командировочных расходов, другие условия направления в командировку.
Т-9 Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку
490
Обычно для оформления такого приказа применяют унифицированную форму N Т-9 и Указания по ее применению и заполнению. Если вы утвердили собственную форму приказа, то используйте ее.
Подробнее
Нужна консультация?
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос
Задать вопрос
Описание
Описание
- Комментарии
- Вконтакте
Загрузка комментариев...