Положение о премировании – один из ключевых вопросов в продажах. Для роста продаж порой достаточно изменить взгляд на систему мотивации: KPI, проценты, бонусы, «фиксированная планка» и т.д. Наши специалисты проанализируют уровень мотивации Ваших сотрудников и разработают систему, отвечающую условиям работы именно в Вашем сегменте рынка. А также мы разработаем мотивацию на профессиональный и должностной рост для текущего персонала.
Понятная система мотивации позволит решить вопрос с текучкой кадров.